Не хочу думать об этом сегодня... Подумаю об этом завтра
А новую девочку еще и "воспитывать" придется... (Не дай боже, сбежит еще или погонят в шею - нам же хлопот не оберешься 
Нам нужно, чтобы прижилась, а для этого следует избегать конфликтов). Итак, возни будет предостаточно. Ибо:
1. Разговаривает, перебивая собеседника и не дослушивая его до конца. Ладно еще между собой - тут мы разберемся как-нибудь, но когда кто-то старший обращается, и тем более из начальства... Честно, и не только мое ощущение, - бесит дико! Причем тараторит часто-часто, громко и большей частью непонятно. А с шефом нашим так нельзя, шефа нужно спокойно дослушать до конца, как и любого другого человека, а потом то, что он сказал, быстро и толково привести к исполнению
2. В разговоре преобладают: Я, а вот я, а у меня, а вот мой папа, а дядя мой, мать моя, и снова "Я"
Мы всем хором не терпим этих корявых понтов "я_такая_умная_эрудированная" и козыряния связями и чужими успехами. Своими "свершениями" тоже не нужно козырять, тем более когда известно о могуществе папы, дяди и иже с ними.
3. Девочка не затыкается ни на минуту... Мы-то любим потрындеть, поржать, но (!), как сказала Люся сегодня: "Я вас люблю и уважаю еще и потому, что вы знаете, когда лучше просто помолчать, когда лучше ни о чем не спрашивать". Да и просто побыть в тишине иногда приятно. Работая с ее матушкой (да, да - один из моих авторов, как оказалось), я поняла, что словоблудие - их семейный "грех"...
4. Девочка гиперактивна илезет куда не следует гиперинициативна. С одной стороны, хорошо - раньше к нам приходили работать "рыбы" и "амебы", поэтому они не задерживались надолго. Но, думаю, со временем поймет: когда нужно встать и сделать, а когда вежливо отклонить призыв к труду и обороне 
Не зря ведь говорят: "Инициатива наказуема". Инициатива должна быть дозированной и к месту!
Нам нужно, чтобы прижилась, а для этого следует избегать конфликтов). Итак, возни будет предостаточно. Ибо:1. Разговаривает, перебивая собеседника и не дослушивая его до конца. Ладно еще между собой - тут мы разберемся как-нибудь, но когда кто-то старший обращается, и тем более из начальства... Честно, и не только мое ощущение, - бесит дико! Причем тараторит часто-часто, громко и большей частью непонятно. А с шефом нашим так нельзя, шефа нужно спокойно дослушать до конца, как и любого другого человека, а потом то, что он сказал, быстро и толково привести к исполнению
2. В разговоре преобладают: Я, а вот я, а у меня, а вот мой папа, а дядя мой, мать моя, и снова "Я"
Мы всем хором не терпим этих корявых понтов "я_такая_умная_эрудированная" и козыряния связями и чужими успехами. Своими "свершениями" тоже не нужно козырять, тем более когда известно о могуществе папы, дяди и иже с ними.3. Девочка не затыкается ни на минуту... Мы-то любим потрындеть, поржать, но (!), как сказала Люся сегодня: "Я вас люблю и уважаю еще и потому, что вы знаете, когда лучше просто помолчать, когда лучше ни о чем не спрашивать". Да и просто побыть в тишине иногда приятно. Работая с ее матушкой (да, да - один из моих авторов, как оказалось), я поняла, что словоблудие - их семейный "грех"...
4. Девочка гиперактивна и
Не зря ведь говорят: "Инициатива наказуема". Инициатива должна быть дозированной и к месту!
-
-
26.06.2008 в 19:29-
-
26.06.2008 в 19:34Ага, похоже, то, чем она страдает, - неизлечимо...
-
-
26.06.2008 в 19:38-
-
26.06.2008 в 19:40Попробуем организовать " случайно " дверью в лоб
-
-
26.06.2008 в 19:58-
-
26.06.2008 в 20:31хотя бывают такие, которые сразу вливаются и оказываются удивительно к месту, но тут, видимо, не тот вариант )
-
-
26.06.2008 в 20:56Влиться-то влилась, только пока не понятно - куда именно. Хотя с шефом вроде бы нашла какой-то язык общий )) Сейчас для меня и еще одной моей коллеги самое главное - чтобы девочка делала эту работу, а нас от наших отделов не отрывали для замещения. Ибо обрыгло разрываться на 2-3 отдела одному человеку, а свои дела в это время копятся, копятся...
-
-
26.06.2008 в 21:16-
-
26.06.2008 в 22:20-
-
26.06.2008 в 23:13Как же теперь тяжело тебе прийдётся...Т____Т Держись, милая!!!
-
-
27.06.2008 в 09:32А может, девочка просто полнуется и не знает, как ей с вами найти общий язык? Вот и пытается поддерживать беседу, как-то привлекать к себе внимание. Ну,а то,ч то способы выбирает для этого неудачные - ну, с кем не бывает? В новый коллектив ведь очень сложно вливаться..
-
-
27.06.2008 в 12:08-
-
27.06.2008 в 16:11Знаешь, я подумала... у нас именно таких - старожилов своего рода, тех, кто с основания академии работает, - масса... Так что это еще палка о двух концах
Utoshi
Пасиб, солнце, за поддержку
Тилли-Бу
Одно могу сказать - она ппц какая самоуверенная... Хотя твоя версия меня успокаивает
МарСианскаЯ бЭлкО
Спасибо! У нее будет хороший шанс привыкнуть хотя бы к месту, освоиться - когда все мы будем в отпуске летом, а она - на службе. Все-таки это ответственность. Мы вроде бы на "ты" были?
-
-
27.06.2008 в 16:17-
-
27.06.2008 в 16:23Наш коллектив, охо-хо, разбегается, как тараканы на свету
-
-
27.06.2008 в 16:26-
-
27.06.2008 в 17:20Я просто со своей колокольни вещаю - я студентка-очница, и поэтому очень часто устраиваюсь на новые временные работы (ибо с моим графиком учебы найти постоянную оплачиваемую работу невозможно в принципе). И знаю, как иногда от волнения сносит крышу, как иногда моженшь задолбать своей болтовней остальных сотрудников, просто потому, чтобы казаться значимее.
Надеюсь, тут как раз такой случай - есмли же нет, то вам очень не повезло.(
-
-
27.06.2008 в 17:40просто потому, чтобы казаться значимее.
Может и такое быть - должность-то заведующей отделом